部門別原価計算

まずは身近な場面から

こぐま商会の工場には、品物を作るA・B部門と、電気を供給する動力部門があります。電気を使った割合に応じて、動力部門の費用をA・Bへ振り分けます。

こぐまさん電気を多く使う部門も、少ない部門も同じ負担？

ペンリーこの例は使用量で分けるので、多く使った部門が多く負担するよ。どの部門を配る相手に含めるかも、方法の指定で確かめよう。

この場面で使う言葉

製造部門・補助部門

製品を直接作る部門と、動力や修繕などで製造を支える部門。

用役（ようえき）

部門がほかの部門へ提供する働き。たとえば電力の供給や機械の修繕。

直接配賦法

補助部門の費用を製造部門だけへ振り分ける方法。補助部門同士のサービスは計算に含めない。

具体例で数字を追いかける

動力部門費60,000円を直接配賦法で配賦。使用量は製造A部門2,000kWh、製造B部門1,000kWh、修繕部門500kWhです。

分母は製造部門だけの3,000kWhです。修繕部門への500kWhを含めません。

解き方と処理のルールを整理しよう

補助部門費を製造部門へ配り、その後、部門別配賦率で製品へ配賦する。

部門別原価計算では、製造間接費を製造部門と補助部門に集計し、補助部門費を製造部門へ配賦した後、製造部門から製品へ配賦します。製品までの集計を二段階で追いましょう。

直接配賦法では、補助部門相互のサービスを無視し、製造部門だけの用役量の比率で配賦します。相互配賦法などは計算の順序や範囲が異なるので、指定された方法に合わせます。

2問で確かめよう

解説の考え方を使って、金額や数量を求めましょう。単位を付けず、整数で入力します。

条件が変わったら、どう考える？

動力部門から修繕部門にも電力が送られています。こぐまさんは直接配賦の分母へ、その量も加えました。

こぐまさんの疑問全部の使用量で割る方が公平じゃない？

ペンリーと整理今回は直接配賦法だよ。補助部門同士への用役を除き、製造部門の使用量だけで割ろう。

1. 1部門固有費と共通費を集計
2. 2配賦法を確認
3. 3補助部門から製造部門へ
4. 4部門別の率で製品へ

補助部門の配賦で終わりではない

動力費60,000円をA:B＝2:1で直接配賦すると、A40,000円、B20,000円。A固有費80,000円、B固有費40,000円なら、配賦後の部門費はA120,000円、B60,000円です。

次にAの配賦基準が600時間、Bが200時間なら、Aは200円/時間、Bは300円/時間。注文XがA100時間・B50時間を使ったとき、Xへ配賦する原価は20,000＋15,000＝35,000円です。部門費と製品原価を区別しましょう。

相互配賦法との違い

相互配賦法は補助部門間のサービスも考慮します。直接配賦法と同じ比率をそのまま使うことはできません。簡便法など計算方法が指定される場合、その順序に従って補助部門間の配賦を行った後、製造部門への再配賦を進めます。

どの方法でも、最終的に製造部門へ配賦した補助部門費の合計と、配賦すべき費用総額を照合します。配賦の途中で補助部門へ配った額を、二重に最終負担額へ加えないようにします。

考え方を自分の答案にする

部門費から製品の負担額へ

直接配賦法。補助部門費90,000円を製造A:B＝2:1へ配賦。A固有費120,000円、B固有費60,000円。配賦基準時間はA600時間・B200時間。注文XはA100時間とB50時間を使用しました。他の費用なし。

数値は単位を付けず、0以上の整数で入力します。

回答は学習履歴には保存されません。未解答でも採点できます。